K12 konsulenter har mange års erfaring med organisationsudvikling med fokus på drift, kvalitet og arbejdsmiljø.
Kompetencer
- kortlægge processer og arbejdsgange i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere.
- understøtte kortlægning ved hjælp af eksisterende date, eller supplerende data
- tag udgangspunkt i organisationens strategi og mål
- lægge en plan for at en sammenhæng mellem mål og strategi og den dagligdag medarbejderne agerer i
- iværksætte aktiviteter til kortlægning, udvikling, løbende forbedringer.
- Etablere en governance struktur, herunder møderække og tavlemøder.
Erfaring
- Driftsmålstyring – tavlemøder
- Hvad er kerneopgaven
- Mål med mening
- Bunkeafvikling
- Opgaveudjævning
- Kompetencematricer og udvikling
- Proceskortlægning og forbedring
- Kvalitetsledelse
- Miljøledelse
- Arbejdsmiljøledelse